Forbes, McKinsey и HBR отмечают ключевую роль психологии труда в управлении персоналом. Как заставить сотрудников работать не на страх, а на совесть (и не довести их до экзистенциального кризиса)? Почему KPI не повышают эффективность? Как не сойти с ума от коллег и начальства?

Если ты руководитель, предприниматель, HR или просто заложник офисной рутины – добро пожаловать в «Психологию труда»! Здесь жёсткие, смешные и правдивые посты об организации труда, управлении персоналом и корпоративном безумии.

Психология труда уже давно не просто про «мотивацию» и «эффективность». Это наука о том, как люди работают в новом мире – с автоматизацией производства, аналитикой данных, эффективными практиками управления.

Люди – самый сложный ресурс в управлении. Успешные компании используют когнитивную науку и нейропсихологию, чтобы повышать продуктивность.

Хочешь следить за трендами? Подписывайся на «Психологию труда»!