КАЛЬКУЛЯТОРЫ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

Курс основан на реальных консалтинговых проектах. Вы получаете модели расчета численности, базу метрик по производительности труда, формы и шаблоны калькуляторов, которые мы сами используем в работе.

Алгоритмы расчета
численности
База показателей
и метрик
Типовые шаблоны
интерфейсов
Записаться на курс

НАВЫКИ РАЗРАБОТКИ КАЛЬКУЛЯТОРОВ ЧИСЛЕННОСТИ ДЛЯ ЛЮБЫХ ОТРАСЛЕЙ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ

  • Авторские методики

    Собственные практические наработки консультантов с опытом реализации более 500 проектов по нормированию труда в России и в странах Восточной Европы.

  • Оптимальная длительность обучения

    Вы сможете отработать практические навыки по всем этапам разработки калькулятора численности и получить детальную обратную связь от преподавателей курса.

  • Индивидуальный подход

    В рамках курса вы совместно с преподавателем проведете аудит собственных наработок и решений по управлению численностью персонала на предприятии.
10 лет
обучаем нормированию и организации труда!
Посмотреть, как это было!
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
  • ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ КАЛЬКУЛЯТОРА
    Варианты использования, на какие вопросы отвечает, виды управленческих решений, кто может быть заказчиком и пользователем, разбор структуры типового калькулятора численности, этапы разработки калькулятора и планирование проекта по внедрению системы управления численностью.
  • РАСЧЕТ ТРУДОЕМКОСТИ РАБОТ
    Алгоритмы и формулы расчета трудоемкости для одного или нескольких разных видов работ, порядок расчета трудоемкости для сложных работ с учетом штучного времени и времени подготовительно-заключительных операций. Требования к нормам труда для калькуляторов численности.
  • РАСЧЕТ ЦЕЛЕВОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
    Алгоритмы и принципы расчета явочной численности на смену исходя из объемов выполняемых работ, модели расчета списочной численности с учетом коэффициента неявок, правила корректного расчета коэффициента неявок, принципы расчета штатной численности исходя из явочной и списочной численности.
  • РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ
    НА ПЕРИОД
    Модель расчета целевой численности на длительный период времени (от месяца до года) с учетом волатильности объемов выпуска продукции, периодов "пиковой" загрузки и спадов объемов работ. Методики статистического анализа, применимые к расчетам численности.
  • МОДЕЛЬ ПРОГНОЗА
    ПО ЧИСЛЕННОСТИ
    Прогноз целевой численности персонала в условиях, когда отсутствует план производства (или план слишком укрупненный), то есть, прогноз на основе только статистических данных прошлых периодов, с учетом тренда, факторов сезонности и случайных факторов.
  • ВИДЫ МЕТРИК
    ПО ЧИСЛЕННОСТИ
    Разбор вариантов метрик по численности персонала: производительность труда, возврат инвестиций в персонал, доля ФОТ в себестоимости, зарплатоемость, зарплатоодача, обеспеченность, укомплектованность, доступность, трудоемкость, коэффициент занятости.
  • АНАЛИЗ МЕТРИК
    ПО ЧИСЛЕННОСТИ
    Отработка навыков сопоставления и анализа метрик по численности персонала с учетом их влияния на результаты, ресурсы и процессы в деятельности организации. Разбор практических кейсов по анализу метрик в калькуляторах численности персонала.
  • НАДСТРОЙКА
    POWER QUERY
    Применение Excel-надстройки Power Query, предназначенной для извлечения, преобразования и загрузки данных, в разработке калькуляторов численности. Определение "плоских" таблиц, отличие от "матриц", преобразование "матриц" в "таблицы" с помощью Power Query.
  • НАДСТРОЙКА
    POWER PIVOT
    Обзор возможностей Excel-надстройки Power Pivot, с помощью которой можно быстро и легко объединять несколько разных таблиц в одну консолидированную таблицу. Решение практических кейсов по быстрому и автоматическому формированию консолидированных таблиц.
  • ПЕРЕВОД ТАБЛИЦ
    В ПЛОСКИЙ ВИД
    Перевод в плоский вид более сложных таблиц с многоуровневыми заголовками, объединенными ячейками и дополнительными вертикальными рубрикаторами. Обработка сложных Excel-таблиц с помощью базовых функций Excel: ВПР, СУММ, СЧЕТ, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ и др.
  • СОЗДАНИЕ
    МОДЕЛЕЙ ДАННЫХ
    Знакомство с понятием "модель данных". Определение и различные виды моделей данных. Свойства моделей данных в Excel, разработка моделей данных для калькуляторов численности персонала (взаимосвязи норм труда, статистики по объемам работ, данных по персоналу и пр.).
  • ВИДЫ ИНДИКАТОРОВ
    И ДИАГРАММ
    Варианты графиков и диаграмм для визуализации значений показателей, либо изменений данных значений, либо структуры показателей, или зависимости показателей друг от друга. Правила выбора наиболее подходящих индикаторов, графиков и диаграмм для тех или иных случаев.
  • ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНТЕРФЕЙСА
    Основные элементы интерфейса калькулятора численности (карточки КПЭ, фильтры и срезы, временные шкалы, графики и диаграммы и пр.). Использование модульной сетки при создании проекта интерфейса (дашборда) калькулятора численности.
  • ПОДБОР ЦВЕТОВ И ШРИФТОВ
    Принципы подбора цветовой гаммы как для отдельных графиков и диаграмм, так и для дашборда в целом. Примеры решений по сочетанию цветов. Виды шрифтов и принципы их выбора исходя из задач калькулятора, с учетом специфики вашей отрасли.
  • КАЛЬКУЛЯТОРЫ ЧИСЛЕННОСТИ В EXCEL
    Пошаговые инструкции по сборке калькуляторов численности в Excel. Детальный разбор ретроспективных калькуляторов численности (для анализа данных прошлых периодов) и калькуляторов для планирования численности на будущие периоды.
  • КАЛЬКУЛЯТОРЫ В BI-СИСТЕМАХ
    Обзор возможностей автоматизации калькуляторов численности персонала в различных видах информационных систем, демонстрация вариантов разработки калькуляторов численности на базе BI-систем, изучение возможностей и преимуществ автоматизации расчетов в BI-системах.
  • ВНЕДРЕНИЕ КАЛЬКУЛЯТОРА
    Обсуждение трудностей перехода от разовой проектной задачи по разработке калькулятора к системному управлению численностью персонала. Разбор типовых ошибок в практике внедрения калькуляторов численности персонала и рекомендации по их предотвращению.
  • ДИМПЛОМНЫЙ
    ПРОЕКТ
    Закрепление (и проверка!) полученных на курсе знаний и навыков в ходе самостоятельного решения бизнес-кейса по разработке калькулятора численности. Вам предстоит самостоятельно пройти все этапы от подготовки исходных данных до анализа результатов расчета.
ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Расскажем все о профессиях в области организации и оплаты труда, поможем подобрать обучение
Отправляя заявку, вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой, и принимаете условия оферты.
ЧЕМУ НАУЧИТ ЭТОТ КУРС
  • Навык создания расчетных моделей
    Расчет трудоемкости работ и численности персонала (явочной, списочной, штатной) с учетом различных факторов и условий.
  • Навык анализа метрик по численности
    Выбор наиболее подходящих метрик и принятие управленческих решений на основе комплесного анализа показателей.
  • Навык обработки статистических данных
    Продвинутый уровень работы с формулами и сводными таблицами Excel, использование надстроек Power Query и Power Pivot.
  • Навык выбора средств визуализации
    Подбор оптимального графика или диаграммы для различных ситуаций (показать значение, структуру, динамику или взаимосвязь метрик).
  • Навык дизайна дашбордов и интерфейсов
    Использование модульной сетки, умение подбирать и сочетать разные цвета, выбор шрифтов с учетом целей и задач дашборда.
  • Навык разработки калькуляторов
    Проектирование и сборка в Excel калькуляторов численности различного вида, предназначенных для разных задач (аналитика, прогноз)
КАК ПРОХОДИТ ОНЛАЙН - ОБУЧЕНИЕ
ПРОСМОТР
ВИДЕО-УРОКОВ
  • Курс состоит из 29-ти видео-уроков.
  • Доступ к видео-урокам 24*7 в течение периода обучения.
  • Предоставляются шаблоны и формы документов, учебно-методические материалы.
ПРАКТИЧЕСКИЕ
ЗАДАНИЯ
  • Каждый видео-урок включает практическое домашнее задание.
  • Выполнение заданий проверяют консультанты нашей компании.
  • Консультанты делятся опытом в решении аналогичных задач.
ДИПЛОМНЫЙ
ПРОЕКТ
  • В конце обучения слушатели выполняют дипломный проект
  • Необходимо решить кейс по разработке калькулятора
  • По результатам, выдается сертификат о прохождении курса
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Просто обучение
стоимость за 1 участника
30 000 ₽

Доступ к курсу на 45 дней.

Проверка домашних заданий.

Поддержка кураторов.

Сертификат о прохождении курса.

Итоговая аттестация.

Свидетельство о повышении квалификации установленного образца с внесением данных в ФИС ФРДО.

Три онлайн-встречи с преподавателем после обучения, индивидуальные консультации по вашему проекту.

Заказать
Повышение квалификации
стоимость за 1 участника
45 000 ₽

Доступ к курсу на 60 дней.

Проверка домашних заданий.

Поддержка кураторов.

Сертификат о прохождении курса.

Итоговая аттестация.

Свидетельство о повышении квалификации установленного образца с внесением данных в ФИС ФРДО.

Три онлайн-встречи с преподавателем после обучения, индивидуальные консультации по вашему проекту.

Заказать
Наставничество
стоимость за 1 участника
90 000 ₽

Доступ к курсу на 90 дней.

Проверка домашних заданий.

Поддержка кураторов.

Сертификат о прохождении курса.

Итоговая аттестация.

Свидетельство о повышении квалификации установленного образца с внесением данных в ФИС ФРДО.

Три онлайн-встречи с преподавателем после обучения, индивидуальные консультации по вашему проекту.

Заказать

ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЛИЦЕНЗИИ


Наш учебный центр имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности,

выдает дипломы о профессиональной переподготовке и свидетельства о повышении квалификации государственного образца

Проверьте действующие лицензии на сайте РОСОБРНАДЗОРА
ПРОВЕРИТЬ
КОМПАНИИ, КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ
Первый урок - бесплатно!
Оставьте заявку, и получите бесплатный доступ к первому уроку курса
Отправляя заявку, вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой, и принимаете условия оферты.
ООО "Формула труда"
ИНН 7701407365
Лицензия № Л035-01298-77/0120594
125445, Россия, г. Москва, ул. Смольная, дом 44, корп. 2, пом. 121.
+7 (495) 215-12-91
welcome@formula-truda.ru

ОБУЧЕНИЕ


КОНСАЛТИНГ

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

ДОКУМЕНТЫ